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天津电气传动规划研讨所依托立异闯出新天地

发布时间:2021-07-14 15:15:00 作者:澳客体育比赛直播 来源:澳客体育比分网址

  集成立异,也是这个研讨所的另一大特征。在其所从事的冶金、电力、动力和交通等范畴的电气传动自动化系统集成工程项目中,天传地点消化吸收世界知名品牌硬件产品的基础上,经过再立异,形成了“直流大功率控制系统”等具有自主品牌的系统集成产品,在相关工作颇具影响。

  天津电气传动规划研讨所是原机械工业部直属研讨所,成立于1954年8月,是国家电气传动及自动化、低压电控配电、中小型水力发电成套设备等工作的技能归口研讨所,1999年改制为企业。改制后,天传所经营成绩从1999年的7000多万元增长到2005年的3.6亿元。其所接受规划的工程项目和制作的产品广泛国内各省区市,秦皇岛煤码头、元宝山露天煤矿、秦山核电站、上海宝钢、江厦潮汐电站等大工程都使用了天传所的设备,其带有“TRIED”商标的电气传动及自动化、中小型水力发电和低压电控配电技能和产品已成为工作的知名品牌。不仅如此,产品还出口到美国、阿富汗、缅甸等数十个国家和地区。

  天传所从一个研讨机构成功转制,并在科研范畴和商场开辟上闯出一片新天地,靠的便是科技立异。所长仲明振告知记者,改制后,所里彻底走向商场,自负盈亏。作为科技型企业,咱们只要把握中心技能,站在技能制高点,而且具有具有自主知识产权和竞赛优势的产品和技能,才干够生计和开展。在把企业做大做强的基础上,咱们还要持续坚持在本工作的技能领先地位。

  仲明振说:“自主立异才干是企业开展的中心,而人才是企业坚持自主立异才干的要害。”天传所现有职工570余人,其间技能人员占六成。为留住人才、培育人才,天传所对科技人员逐步形成了在政治上关心、事务上培育、工作上重用、生活上关心的机制。在分配方针上,向技能人员歪斜,如对做工程项目的技能人员,以工程项目纯收入的必定份额用于其绩效薪酬,关于做研制立异的主干技能人员,给予高于做工程项目技能人员均匀绩效薪酬的待遇。

  “技能先进、规划合理、质量牢靠、服务优质”,是天传所的理念。到现在,他们共接受国内外电气传动及自动化、中小型水力发电和低压电控配电工程5000余项,取得了700余项科研成果,其间取得省部级以上科研成果奖的有140余项。2005年,全所完成纯利1200多万元。

  仲明振说,作为国民经济开展的重要装备工作,电工工作“十一五”期间将面临着更大的开展机会。天传所将在建立健全一系列规章制度的基础上,从安排结构、项目确认、资金保证、人力装备和激励机制等诸多方面统筹规划,促进自主立异,以真实发挥应用型科研院所的国家队效果。

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